一位求职者参加应聘，在谈到自己的销售理念时，和招聘团的各位老板发生了意见分歧。求职者辩论不过，有点着急，他对一位批评他的老板说：“我的这个理念是世界上很多500强公司所奉行的，你不认可，所以您的公司做不到500强。需要改变的应该是您吧。”他话音刚落，老板们纷纷灭灯，求职者一脸尴尬。

作为一个求职者，是要展示自己的优点，获取老板们的欣赏，才能获得机会。这位失败的求职者却不能摆正自己的位置，因为理念不同就和老板们发生争论，并以教训的口气贬低老板。如此傲娇到狂妄，情商实在堪忧。

一个人，摆不正位置，说出的话就不会被人认可，更不会被人尊重，只能让人厌弃。

位置没有摆正，也往往意味着人生一段曲折的开始。

02

雍正和年羹尧议事，他以商量的口气说：“亮工啊，西北是不是还需要十万军马？是不是需要减一些？”年羹尧说：“不能再减少，罗布藏丹僧和阿拉布坦一直在暗中积蓄力量，伺机再起。十万兵分在几条战线上，已经很吃力了。”雍正说：“这150万两的军费开支，是不是要紧缩一些啊？”年羹尧回答：“回皇上，这150万两已经是最低的限额了，不能再低了。”雍正又问：“那能不能在西北四省解决，不要再让朝廷另外筹款了。”年羹尧又一次拒绝：“西北太穷，根本负担不起10万大军的开支。”这一次君臣谈话后，虽然表面上雍正没有表现出生气，但心里已经对年羹尧不满了。

年羹尧之所以走向悲剧，不是他功高震主。而是他自恃有功，飞扬跋扈，不可一世。即使在皇上面前也不能摆正位置。从这一番话中就可以看出来，皇上称呼他为“亮工”，而没有直呼他年大将军、年羹尧等，这样的称呼有点“称兄道弟”的意思，雍正姿态放得很低，可年羹尧相反，雍正的三条建议，他全部都直接拒绝了，丝毫没有商量的余地。要知道那可是掌握天下的皇帝啊。

年羹尧自恃对江山社稷有功劳，就居功自傲，狂妄至极，忘记了身为臣子的本分。最终给自己招来祸端。

03

在一档综艺节目中，主持人问于谦在德云社有没有股份。于谦回答：“没有，我只领工资。”主持人惊讶地问：“你怎么会没股份？”于谦心平气和地说：“我在德云社没股份，我凭什么要股份，不要替我不平衡，我现在自个儿都很平衡，演员就是演员，就挣演员那份钱。要把这个平衡点弄好了。真的，不是开玩笑。全聚德烤鸭店，我推门说，我在你这工作30年了，你得给我股份。这说不过去。虽然现在流行股份制，但在传统曲艺这不一定适合。尤其是相声。一个文艺团体要往好的方面发展，要推崇一个明星制。马连良剧团没有马连良就散了，梅兰芳剧团没有梅兰芳就散了。你说里面还有好角儿没有？有，但这好角站出来说，梅兰芳你得给我一半股份，这没法干了。”

作为郭德纲的搭档，于谦在德云社也是明星，劳苦功高，却没有股份，这出乎意料。但于谦却心理平衡。说出的一番话反而替德云社和郭德纲解释。让人看到他的平常心，明事理。

之所以能说出这样的话，就是因为他能摆正位置，放平了心态，知道郭德纲才是德云社的核心。

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04
一个人如果不能摆正位置，其实就是没有正确地认识自己和别人之间的关系。因为这种不正确的认知，就容易产生种种不合适的行为，说出不符合身份和地位的话。摆正自己的位置，做自己该做的事，说自己该说的话，不该说的一句不说，就不会给自己招惹麻烦。

摆正位置，是自知的表现，既是一种能力，也是一种智慧。